香浓 发表于 2022-9-6 12:44

用心用情用力 宜企宜业宜民——安庆市着力解决企业“招工难”

来源:市人力资源社会保障局   



近年来,安庆市用心、用情、用力服务企业用工,打造宜企、宜民、宜就业之城。截至今年8月初,全市新增城镇就业5.8万人次,举办线上线下招聘会722场次,提供岗位40万个,达成初步就业意向2.8万人次。——下好“先手棋”,摸清用工供给与需求“我在‘安庆就业’微信公众号、《安庆晚报》上都看到了企业招聘信息,后来就投了简历,通过面试后,现在在安庆环新集团有限公司上班。”求职者小王说。近年来,安庆市人社部门建立了劳动力供给和企业用工需求“两清单”,通过人社服务专员、社区网格长、企业HR等人员,对“两清单”进行动态更新,下好企业用工服务的“先手棋”。同时,建立企业用工需求调查及清单发布机制,利用报纸、网络等渠道向社会发布。特别是今年,安庆市人社部门对因新冠肺炎疫情返乡的务工人员情况进行摸排,了解掌握他们的就业意向,建立工作台账,并组织开展返乡人员专场招聘会,为缺工企业和返乡劳动者牵线搭桥。“这次因疫情回乡,打算就在家门口找份工作。刚才看到杭科光电公司提供的心仪岗位,挺满意的。”在招聘会上找到工作的桐城市青草镇里仁村村民丁燕说。此外,安庆市归集发布了2531家企业的90396个岗位、劳动力供给清单劳动力人数11万余人,利用“两清单”帮助企业招工1.6万人。——抓住“关键期”,助力返乡人员留乡就业“我准备春节后外出找工作,没想到在家门口就找到了一份月薪7000多元的工作。”日前,岳西县田头乡方边村村民余王灿说,他经人社部门推介,成功入职安庆振宜汽车有限公司。春节、清明等节日前后是务工人员集中返乡“关键期”。安庆市人社部门以重点园区、重点企业以及市八大产业链骨干企业为重点,用好“外联老乡”关键牌,组织200多名人社服务专员、1800多名基层公共就业服务工作人员,组建20支“招工小队”,下沉到各县(市、区),入户走访2000余名返乡人员,帮助上百家重点企业招工。安庆市组织1000多名外出务工人员参观家乡产业集聚区、重点建设工程、返乡创业示范园等,喜看家乡新变化;召开20场返乡就业创业恳谈会,引导外出务工人员在家乡就业创业。今年春节后,安庆市人社部门邀请各企业参加人力资源市场“新春天天招”系列招聘会,为企业量身定制专场招聘会,一周内就获得20多万人次关注,电话、微信咨询500多人,有200多人因此上岗。与此同时,安庆市人社部门积极开展“线上聘”,架设供需方对接桥梁。“人社部门举办的线上招聘会真是太及时了!真没想到短短一周时间,就有不少人咨询、投递简历。我们招到了一批能够满足开工生产需要的人才。”安庆会通新材料有限公司招聘主管张经理说。近期,安庆市人社部门根据疫情防控形势,及时将线下招聘会“搬”到线上。安庆市经开区创新开展“招工代言人”抖音大赛,挖掘培养招工“代言人”“厂红”,为求职方和招聘方搭建便捷的桥梁,让岗位“一刷即来”。——扶持“燕归巢”,助力返乡者安心就业创业安庆市以高规格打造返乡创业孵化平台,吸引返乡农民工就业创业。“我们为企业提供信息、法律、财务咨询,产品展销以及政务代理等服务。”安庆望江县意达童装城返乡农民工创业园负责人邓结艳说,“我们根据童装加工产业特点划分若干个特色产业区,充分满足童装加工企业的个性化需求,共享产业内部信息,形成综合产业社区,实现规模效益,2021年日均网络快递发货量就达3万单。”2019年,该返乡农民工创业园被认定为省级返乡农民工创业示范园,目前已有40多家企业进驻园区,提供就业岗位近1600个,共吸纳农民工就业1600人,生产总值连年增长。截至目前,全市已建成市级返乡农民工创业园35家,厂房面积共计60万平方米,入驻企业500多家,带动就业2万多人。安庆市大力推进“双招双引”,顶格打造“内搭平台,外联老乡”品牌,发挥12个安庆籍驻外农民工站点作用,向在外务工农民工宣传家乡企业发展、用工需求和优惠政策,积极引导有意愿返乡就业创业的农民工回乡发展。近三年来,全市返乡就业创业10万余人,其中返乡创业4.9万人。为吸引更多毕业生在本地就业,安庆市人社部门会同市职教集团,开展校企合作园区行活动。同时,安庆市人社部门组团赴外地开展“技能英才职校行”活动,组织环新集团、江淮汽车、振宜汽车等优质企业赴江西机电职业技术学院、江西软件职业技术大学、南昌理工学院开展校企合作,签订毕业生就业创业战略合作协议、毕业生实习就业战略合作协议。通过政校企深度合作,安庆市共建校企合作订单班30多个,在11家骨干企业建立生产性实训基地,在集团院校建设24个共享性实训基地,吸引了大批青年在本地就业。(撰稿人:黎扬审稿人:方敏)

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