拓展服务深度。深化职工创业培训和指导服务,发掘职工创业典型,激励职工积极投身创业就业潮流,培育知识型职工,为“大众创业、万众创新”储备人才;针对困难职工开办职业技能培训,开展创业致富带头人培训,帮助职工提升技能。 提升服务温度。常态化开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动,积极帮扶一线困难职工,及时为困难职工解决生产生活中的实际困难,打造职工“温暖之家” 加大服务力度。积极开展服务活动,重点开展送政策入企业、提高职工创业就业、助力企业复工复产、指导企业疫情防控、保障安全生产等服务内容,努力为企业发展提供服务。
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